Imposição de metas agressivas pode gerar fraudes e processos trabalhistas
A imposição de metas muito agressivas e inatingíveis vem causando problemas jurídicos e de relacionamento que provocam prejuízos incalculáveis às ...
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O Tribunal Superior do Trabalho (TST) registrou, em 2020 e 2021, mais de 253 mil pedidos de rescisão indireta em ...
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