Imposição de metas agressivas pode gerar fraudes e processos trabalhistas
A imposição de metas muito agressivas e inatingíveis vem causando problemas jurídicos e de relacionamento que provocam prejuízos incalculáveis às ...
quinta-feira, 21, novembro, 2024
Tag: gestão por injúria
Entenda a diferença entre assédio moral e gestão por injúria
Cobranças excessivas, ameaças de dispensa, xingamentos e outros comportamentos abusivos no ambiente de trabalho costumam ser identificados como assédio moral ...
